V roce 2019 měl generální ředitel Ford Jim Hackett celkovou kompenzaci ve výši 17.4 milionu dolarů, z čehož základní plat je 1.8 milionu $, cena akcií je 13.2 milionu $, motivační plat je 1.8 milionu $ a ostatní kompenzace je 617,637 XNUMX $.
Podle údajů zveřejněných společností dosáhl průměrný plat zaměstnanců Fordu v roce 2019 110,706 64,316 USD, což je nárůst z 2018 2019 USD v roce 2.2. Přestože plat Han Kaite v roce 17.8 klesl o 2018 % ve srovnání s 157 miliony USD v roce XNUMX, jeho roční plat je stále XNUMXnásobek průměrné mzdy zaměstnanců společnosti.
Tim Stone, finanční ředitel Fordu, dostal loni zaplaceno 8.3 milionu dolarů. Poté, co byl Jim Farley povýšen na provozního ředitele, jeho plat se zvýšil z 5.9 milionu $ v roce 2018 na 8.36 milionu $; Joe Hinrichs, prezident Ford Motor Division, loni zvýšil svůj plat z 5.8 milionu dolarů v roce 2018 na 11 milionů dolarů; Bill Ford, výkonný předseda Fordu, také zvýšil svůj plat v roce 2019 z 13.8 milionu $ na 16.8 milionu $.
Aby se snížily náklady během epidemie, Ford pozdrží výplatu 20 % až 50 % platu 300 nejvyšších vedoucích pracovníků společnosti po dobu nejméně 5 měsíců od 1. května, z toho plat výkonného předsedy Billa Forda bude zpožděn. Polovina platu generálního ředitele Han Kaite bude zpožděna a 50 % platu provozního ředitele Jima Farleyho a finančního ředitele Tima Stonea bude rovněž zpožděno. Zpožděný kumulovaný plat bude vyplacen poté, co společnost splatí dluh ve výši nejméně 7 miliard dolarů.
General Motors
Plat generálního ředitele General Motors ve výši 21.63 milionu dolarů v roce 2019 odpovídá 203násobku průměrné mzdy zaměstnanců.
Podle údajů zveřejněných General Motors se celkové tržby generální ředitelky společnosti Mary Barra oproti předchozímu roku snížily o 1.1 % na 21.63 milionu amerických dolarů, což je méně než 2018 milionu USD v roce 21.87. V roce 2017, jako předseda představenstva a generální ředitel GM, činily příjmy společnosti Bora 21.96 milionu dolarů.
Loňská celková kompenzace společnosti Bora zahrnovala 2.1 milionu dolarů v základním odškodnění, akciová ocenění v hodnotě 12.14 milionu dolarů, opce v hodnotě více než 3.5 milionu dolarů a odměny za výkon v hodnotě 2.73 milionu dolarů. Základní mzda Bory je v roce 2019 stejná jako v roce 2018, výkonnostní prémie se však meziročně snížila o 38.7 %. GM nicméně uvedl, že příjem společnosti Bora odpovídá 203násobku průměrného platu společnosti (106,700 XNUMX USD).
General Motors 26. března oznámila, že v zájmu úspory peněžních toků a zamezení propouštění od 1. dubna společnost pozdrží výplatu 20 % peněžní odměny asi 69,000 15 bílých límečků. Před 25. dnem v měsíci nebudou zdravotní výhody zaměstnanců dotčeny. Kromě bílých límečků se zpozdí 30 až 30 % platů vedoucích pracovníků. Mezi nimi generální ředitelka Mary Bola také dočasně sníží plat o 20 % a o XNUMX % se sníží i celkové náhrady členů představenstva společnosti.
Automobily Fiat Chrysler (FCA)
Plat generálního ředitele FCA Mike Manley přesahující 14.4 milionu dolarů v roce 2019 je 232krát vyšší než u běžných zaměstnanců.
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) vyplatila svému generálnímu řediteli Miku Manleymu v roce 14.4 celkové odškodnění více než 2019 milionu dolarů, což je 232násobek průměrné mzdy 62,259 1.56 milionů dolarů. Jeho plat zahrnuje benefity, jako jsou daně a výdaje související s důchodem. Jeho základní plat je 1.3 milionu dolarů, jeho bonus je 9.6 milionu dolarů a jeho dlouhodobá motivační odměna je 12.4 milionu dolarů. Bez započtení okrajových výhod činila přímá celková kompenzace Michaela Manleyho XNUMX milionu dolarů.
Mezi dalšími vedoucími pracovníky FCA je celková odměna předsedy Johna Elkanna včetně výhod 4.2 milionu USD, přímá odměna je 2.5 milionu USD a základní plat je 970,000 4.4 USD. Odměna finančního ředitele Richarda Palmera včetně výhod je 4.06 milionu dolarů, přímá odměna je 1 milionu dolarů a základní plat je XNUMX milion dolarů.
FCA, zasažená epidemií koronaviru, oznámila, že od dubna do června letošního roku se platy zaměstnanců společnosti na plný úvazek sníží o 20 % a plat generálního ředitele Mikea Manleyho se sníží na polovinu. 19 členům se také sníží platy o 30 %. Předseda skupiny John Elkann a další členové představenstva již nebudou po zbytek roku dostávat odměny.
Tesla
Generální ředitel Tesly Elon Musk obdrží bonus téměř 700 milionů amerických dolarů.
V roce 2018 podepsali Elon Musk a Tesla desetiletý platový plán. Plán stanoví, že Musk nebude mít žádný plat ani bonus, dokud šestiměsíční průměrná tržní hodnota Tesly nedosáhne 100 miliard dolarů. Musk bude moci získat první z celkem 12 dávek možností. Každá dávka opčních odměn umožní Muskovi nakoupit 1.69 milionu akcií Tesly za zvýhodněnou cenu 350.02 USD za akcii. Pokud tržní hodnota Tesly dosáhne 650 miliard amerických dolarů a dosáhne cílů v oblasti příjmů a zisku, může Musk získat všechny odměny.
Dne 4. května vzrostla cena akcií Tesly o více než 8 %, čímž se tržní hodnota Tesly na konci zvýšila na 141.1 miliardy dolarů. Analytické údaje společnosti Refinitiv ukazují, že tento nárůst ceny akcií přinesl za posledních šest měsíců průměrnou tržní hodnotu Tesly na 100.2 miliardy dolarů. Podle závěrečné ceny Tesly 761.19 USD za akcii ze 4. května by Musk teoreticky mohl získat zisk 694 milionů USD prodejem akcií.
Tesla při oznámení kompenzačního plánu Tesly uvedla, že pokud nevydá nové akcie, může Musk teoreticky získat až 55.8 miliardy dolarů. Od té doby však Tesla vydává nové akcie, aby odškodnila zaměstnance, a minulý rok Tesla vydala akcie a variabilní dluhopisy za 2.7 miliardy dolarů.
Kvůli krizi pandemie koronaviru si výše uvedené čtyři velké automobilky utáhly opasky, aby ušetřily náklady a snížily platy vedoucích pracovníků a zaměstnanců.
